รองผู้ว่าฯ สงขลา เปิดอบรมโครงการเสริมสร้างการรับรู้สู่การจ้างงานแรงงานต่างด้าวอย่างถูกกฎหมาย

รองผู้ว่าฯ สงขลา เปิดการอบรมโครงการเสริมสร้างการรับรู้สู่การจ้างงานแรงงานต่างด้าวอย่างถูกกฎหมาย ภายใต้ MOU เดินหน้าสร้างความเข้าใจแก่นายจ้าง สถานประกอบการ และบุคคลที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง

วันนี้ (28 ส.ค. 62) ที่โรงแรมทีอาร์ ร็อคฮิลล์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา นายราชิต สุดพุ่ม รองผู้ว่าราชการจังหวัดสงขลา เป็นประธานเปิดการอบรมโครงการเสริมสร้างการรับรู้สู่การจ้างงานแรงงานต่างด้าวอย่างถูกกฎหมายภายใต้ MOU โดยมีหัวหน้าส่วนราชการสังกัดกระทรวงแรงงาน อาทิ นางอารี เตชะวันโต ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 12 สงขลา ผู้แทนหน่วยงานต่าง ๆ ตลอดจนผู้เข้าร่วมประชุมเข้าร่วมงานเป็นจำนวนมาก บรรยากาศเป็นไปอย่างคึกคัก

นายราชิต สุดพุ่ม รองผู้ว่าราชการจังหวัดสงขลา กล่าวว่า ตามที่พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 28 มีนาคม 2561 เป็นต้นมาโดยมีสาระสำคัญในการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวให้เป็นไปอย่างมีระบบ และมีประสิทธิภาพ ซึ่งนายจ้างและคนต่างด้าวมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฏหมายอยู่หลายประการ และได้กำหนดความผิดรวมทั้งบทกำหนดโทษไว้สำหรับผู้ที่ไม่ปฏิบัติตาม ซึ่งรัฐบาลได้ให้ความสำคัญเกี่ยวกับปัญหาการจ้างแรงงานต่างด้าว โดยกำหนดให้เป็นวาระแห่งชาติที่จะต้องดำเนินการแก้ไขอย่างต่อเนื่องโดยให้มีการบูรณาการกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้แรงงานต่างด้าวเข้าสู่ระบบการทำงานที่ถูกต้อง ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย เป็นการสร้างมาตรฐานในการทำงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล เป็นการป้องกันการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน ทั้งนายจ้าง และแรงงานต่างด้าว สามารถปฏิบัติตามกฎหมายได้อย่างถูกต้อง

ซึ่งคณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบแนวทางการบริหารจัดการการทำงานของแรงงานต่างด้าวปี พ.ศ.2562-2563 แล้ว เมื่อวันที่ 20 สิงหาคม 2562 โดยดำเนินการในลักษณะนำเข้าตามบันทึกความตกลง หรือบันทึกความเข้าใจที่รัฐบาลไทยทำไว้กับรัฐบาลต่างประเทศเป็นกรณีพิเศษ โดยที่แรงงานต่างด้าวไม่ต้องเดินทางออกไปนอกราชอาณาจักร ซึ่งนายจ้างและแรงงานต่างด้าว จะต้องดำเนินการให้แล้วเสร็จก่อนที่วีซ่า และใบอนุญาตทำงานฉบับเดิมหมดอายุ ซึ่งในครั้งนี้ มีวิทยากรจากหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับการจ้างแรงงานต่างด้าวมาบรรยายให้ความรู้แก่ผู้เข้าร่วมประชุม เพื่อที่จะได้ปฏิบัติอย่างถูกต้องต่อไป

ขณะที่ นางเยาวภา พิบูลย์ผล จัดหางานจังหวัดสงขลา กล่าวว่า คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบแนวทางการบริหารจัดการการทำงานของแรงงานต่างด้าวปี พ.ศ.2562-2563 เมื่อวันที่ 20 สิงหาคม 2562 โดยดำเนินการในลักษณะนำเข้าตามบันทึกความตกลง หรือบันทึกความเข้าใจที่รัฐบาลไทยทำไว้กับต่างประเทศ (MOU) เป็นกรณีพิเศษ โดยที่แรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ ได้แก่ กัมพูชา ลาว เมียนมา ไม่ต้องเดินทางออกนอกราชอาณาจักร กลุ่มเป้าหมาย คือ แรงงานต่างด้าวทั้ง 3 สัญชาติที่ใบอนุญาตทำงานหมดวันที่ 30 กันยายน 2562 , 1 พฤศจิกายน 2562 และ 31 มีนาคม 2563 โดยดำเนินการ ณ ที่ตั้งสำนักงานของแต่ละหน่วยเป็นหลัก หรือดำเนินการในลักษณะศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ (One Stop Service) ภายหลังวันที่ 15 ธันวาคม 2562 ถึงวันที่ 31 มี นาคม 2563 ทั้งนี้ ให้เป็นไปตามที่ผู้ว่าราชการกำหนด

สำหรับจังหวัดสงขลา มีนายจ้างแรงงานต่างด้าว จำนวน 4,594 ราย แรงงานต่างด้าว จำนวน 60,424 คน แยกเป็นแรงงานมีฝีมือ 1,600 คน แรงงานไร้ฝีมือ 58,824 คน แรงงานต่างด้าว (MOU) 25,936 คน แรงงานต่างด้าวพิสูจน์สัญชาติจำนวน 11,725 คน แรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรี (บัตรสีชมพู) จำนวน 20,544 คน แรงงานต่างด้าวตามมาตรา 83 ในกิจการประมงทะเล จำนวน 399 คน และชนกลุ่มน้อย จำนวน 220 คน

จังหวัดสงขลามีแรงงานต่างด้าวที่จะต้องดำเนินการตามมติดังกล่าว จำนวน 32,668 คน ซึ่งนายจ้างและแรงงานต่างด้าวต้องดำเนินการให้แล้วเสร็จก่อนที่วีซ่าและใบอนุญาตทำงานหมดอายุ ซึ่งการจัดกิจกรรมในครั้งนี้ มีนายจ้าง ผู้แทนนายจ้าง เครือข่ายแรงงาน สื่อมวลชน ตลอดจนเจ้าหน้าที่จากหน่วยงานต่าง ๆ เข้าร่วมอบรม จำนวน 520 คน โดยได้รับความร่วมมือจากส่วนราชการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างแรงงานต่างด้าวส่งวิทยากรมาบรรยายให้ความรู้แก่ผู้เข้าร่วมอบรม โดยมีวิทยากรจากตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดสงขลา , สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสงขลา , สำนักงานประกันสังคมจังหวัดสงขลา , ศูนย์บริหารการทะเบียนภาค 9 จังหวัดสงขลา , สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสงขลา และวิทยากรจากสำนักงานจัดหางานจังหวัดสงขลา

สุธิดา พฤกษ์อุดม สวท.สงขลา

Short URL: http://www.samilatimes.co.th/?p=45672