‘เฉลิมพล ติกบริพัตร์’ อุปสรรคคือความท้าทาย ผลตอบแทนที่ได้คือความสำเร็จ

นายเฉลิมพล ติกบริพัตร์ หรือ พี่เล็ก หนุ่มนักธุรกิจมากประสบการณ์ ยึดคติประจำใจในการทำงานและการบริหารคนที่ว่า “อุปสรรคเป็นความท้าทายและพยายามผ่านไปให้ได้ ผลตอบแทนที่ได้มาคือความรู้ ประสบการณ์และความสำเร็จ”

นายเฉลิมพล ติกบริพัตร์ หรือ พี่เล็ก จบการศึกษาระดับปริญญาตรีคณะครุศาสตร์บัณฑิต ที่มหาวิทยาลัยราชภัฏ จังหวัดสงขลา เริ่มทำงานในตำแหน่งฝ่ายทรัพยากรบุคคล ห้างโรบินสัน บริษัท ซีอาร์ ประเทศไทย จำกัด ต่อด้วยตำแหน่งฝ่ายทรัพยากรบุคคล และธุรการบริษัท สยามอุตสาหกรรมยิปซัม (สงขลา) จำกัด เครือซิเมนต์ไทย และปัจจุบันทำงานในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท มหาชัยขนส่งภาคใต้ จำกัด และกลุ่มบริษัทในเครือ เอ็ม.เอช.ซี กรุ๊ป และผู้จัดการทั่วไป บริษัท เอ็ม.เอ็ช.ซี ปีโตรเลียม จำกัด

โดยพี่เล็กผ่านการทำงานมาหลากหลายรูปแบบ ทั้งเคยเป็นลูกจ้าง เป็นหัวหน้าหน้า และยังมีธุรกิจเป็นของตัวเองอีก ซึ่งพี่เล็กจะมีหลักการทำงานและหลักการบริหารคนอย่างไรให้ประสบความสำเร็จ รวมทั้งไลฟ์ไลท์การใช้ชีวิตของพี่เล็กจะเป็นอย่างไร ทางหนังสือพิมพ์สมิหลา ไทมส์ ได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์พี่เล็ก และได้นำมาให้ผู้อ่านได้อ่านกันค่ะ

มีหลักการหรือแนวคิดในการทำงานอย่างไร?

“แนวคิดในการทำงานที่ยึดถือมาตลอดคือ ใส่ใจในทุกรายละเอียดของงานที่รับผิดชอบ โดยไม่มองผ่านต่อปัญหา แม้ว่าจะเป็นเพียงส่วนเล็กน้อย หมั่นเปิดใจรับความรู้ใหม่ๆ และพัฒนาตนเองให้ก้าวทัน รวมถึงมุ่งมั่นที่จะบริหารงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพทั้งระบบ โดยอาศัยการพัฒนาคนอยู่เสมอ”

มีหลักการบริหารคนอย่างไรให้ประสบความสำเร็จ?

“ศาสตร์ในการบริหารคนนั้นถือเป็นหัวใจสำคัญในการนำองค์กรไปสู่ความสำเร็จ เพราะองค์กรจะขับเคลื่อนไปในทิศทางที่ถูกต้องจนประสบความสำเร็จและคงอยู่อย่างยั่งยืนได้นั้น ต้องอาศัยความเข้าใจในการบริหารและพัฒนากำลังคนในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ ผู้บริหารจำเป็นต้องมีวิสัยทัศน์ ความรอบรู้และเข้าใจว่าทรัพยากรบุคคลที่ควรมีต่องานนั้นๆ ว่ามีลักษณะเป็นอย่างไร และพยายามส่งเสริมให้ได้ตามความต้องการที่บุคคลากรจุดนั้นๆ ควรจะมี”

คิดว่าชีวิตในปัจจุบันประสบความสำเร็จแล้วหรือยัง/อย่างไร?

“หากถามถึงการประสบความสำเร็จนั้น กระผมมีมุมมองต่อความสำเร็จเป็น 2 ด้าน คือ ความสำเร็จในงานปัจจุบัน กระผมมองว่าเป็นความสำเร็จประการแรกที่ได้มีโอกาสเข้าไปทำงานในองค์กรที่มีประสิทธิภาพและมีชื่อเสียง ซึ่งส่งเสริมให้กระผมได้มีโอกาสพัฒนาความรู้ความสามรถต่อยอดไปสู่ความสำเร็จขั้นอื่นๆ ต่อไป ความสำเร็จของงานแต่ละชิ้นงาน ถือว่าไม่มีวันสิ้นสุด เพราะความท้าทายของการแก้ปัญหาและพัฒนาให้ตนเองมีประสิทธิภาพถือเป็นหลักการทำงานที่กระผมยึดถือเสมอมา”

มีการแบ่งเวลางานกับเวลาส่วนตัวอย่างไร?

“พยายามทำงานให้เป็นระบบ เมื่องานเป็นระบบก็จะทำให้เวลาและขั้นตอนที่ไม่จำเป็นลดลง ทำให้เรามีเวลาส่วนตัวมากขึ้น จากนั้นก็สามารถที่เลือกใช้ชีวิตส่วนตัวเพื่อสุขภาพ ครอบครัวและสังคมไปได้พร้อมๆ กัน”

เวลาว่างชอบทำกิจกรรมอะไรบ้าง?

“กระผมชอบออกกำลังในทุกๆ เช้า ทำให้รู้สึกสดชื่น สมองปลอดโปร่ง ส่วนกิจกรรมประจำที่ทำสม่ำเสมอคือการออกเดินทางไปในสถานที่ต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ การได้ไปดูงานพบปะบุคคลที่มีความรู้ความสามารถ ทั้งในรูปแบบธุรกิจเดียวกันและหลากหลายสาขาอาชีพ ถือเป็นกุญแจสำคัญที่ทำให้กระผมได้มีทัศนคติใหม่ๆ มีมุมมองจากประสบการณ์ของบุคคลที่เคยประสบความสำเร็จและกำลังมุ่งมั่นพัฒนาต่อยอดทางธุรกิจ เป็นการเปิดโอกาสให้ตัวเองได้มีความรู้ความสามารถเพิ่มขึ้น การเดินทางแต่ละครั้ง เสมือนเป็นรางวัลให้กับชีวิตเพื่อนำคลังความรู้ที่ได้มานั้นไปเป็นประโยชน์ต่อการตัดสินใจในการบริหารทั้งงานและชีวิตประจำวัน”

มีคติประจำใจหรือข้อคิดอะไรในการทำงาน?

“ทัศนคติในการทำงานของกระผมคือ การทำงานให้มีความสุข มองอุปสรรคเป็นความท้าทายและพยายามผ่านไปให้ได้ ผลตอบแทนที่ได้มาคือความรู้ ประสบการณ์และความสำเร็จ”

อยากฝากอะไรต่อคนทีกำลังเริ่มทำงานหรือเริ่มอยากทำธุรกิจให้ประสบความสำเร็จบ้าง?

“ต้องมีความศรัทธาในหน้าที่ที่ตัวเองกำลังรับผิดชอบและทำให้ดีที่สุด ใส่ใจในทุกรายละเอียด แล้ววันหนึ่งสิ่งดีๆ จะได้มาจากความมุ่งมั่นพยายามของเรานั่นเอง”

ธิดารัตน์ ดุสงัด นักศึกษาฝึกงาน มรภ.สงขลา

Short URL: http://www.samilatimes.co.th/?p=26906